西人社字[2011]16号

桥西区人力资源和社会保障局

关于开展股级干部勤政廉政公开承诺的

通　　  知

局机关各科室、就业局、社保局：

为加强党风廉政建设，切实提高全局股级干部勤政廉政意识，更好地接受党组织、党员干部和群众的监督，经领导班子研究，决定组织全局副股级以上干部进行勤政廉政公开承诺。现将有关事项通知如下：

一、承诺对象

全局副股级以上干部。

二、承诺内容

（一）勤政方面：根据人力资源和社会保障工作要求和岗位职责，对照区委八届九次全会和全区2011年经济工作会议精神，从思想、看问题的视角、工作方法、作风、团结协作等五方面有新提升的工作要求，向社会作出明确具体的承诺。

（二）廉政方面：对照中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，结合十七届中纪委六次全会、省纪委七届七次全会、市纪委九届六次全会和区纪委八届六次全会精神，就履行“一岗双责”、执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》等，作出具体承诺：

一是认真贯彻落实党风廉政建设责任制，对分管科室党风廉政建设实施有效的领导；

二是以身作则，率先垂范，带头廉洁自律，要求分管科室人员做到的自己必须首先做到；

三是深入开展优质服务窗口创建活动，认真落实各种制度；

四是提高工作效率，提升服务质量，优化发展环境，树立良好形象；

五是推行动态公开，实行阳光操作，促进公平公正，自觉接受社会监督。

六是热情受理群众来访，力求把问题解决在基层，严格控制越级上访和群体上访事件的发生。

三、具体要求

1、全局副股级以上干部，均要按照“明确、量化、可行”的原则，本着对集体、对个人高度负责的态度，郑重作出承诺，并严格执行，认真落实。

 2、公开承诺的内容语句要简洁明了，字数控制在500字以内，用A4纸手写一式两份，不得复写、复印及打印。

3、承诺书由所在部门主管领导审核签名，一份本人留存，一份于5月17日下午交到局办公室存档备查。

4、副股级以上干部履行勤政廉政承诺情况作为年度述职的一项内容，纳入考核范畴，作为对业绩评定、奖励惩处、选拔任用等方面的主要依据之一。对不履行承诺、在廉洁自律方面出现问题的干部，将给予通报批评、组织处理或相应的处分。

　　　　　　　　　　　  桥西区人力资源和社会保障局

                             二〇一一年五月五日

主题词：  股级干部     勤政廉政     公开承诺    通知                     

桥西区人力资源和社会保障局                                         2011年5月5日印

                           （共印30份）