西劳社字[2007]7号
桥西区劳动和社会保障局
2007年开展行政权力公开透明运行工作
实施方案
根据区委、区政府和上级主管部门的要求，为扎实推进行政权力公开透明运行工作，进一步拓宽和健全监督渠道，优化发展环境，推进依法行政，创新行政权力制约监督机制，把行政权力运行置于有效监督之下，结合我局具体情况，特制定如下实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照“夯实基础、突出重点、完善制度、扎实推进、务求实效”的总体要求，把深入推进行政权力公开透明运行与深化行政管理体制改革紧密结合，加强党风廉政建设，以用政策保障百姓利益最大化为已任，以为百姓提供最佳服务为目标，以百姓的满意度为评价标准，进一步加大行政权力和服务职能公开透明运行的力度，增强公众对劳动保障工作的参与权、知情权、监督权，最大程度地方便群众、服务群众，提高行政效能和社会公信度，为桥西经济发展和建设和谐桥西做出应有贡献。
二、工作重点
（一）认真开展复查复审活动。在去年工作的基础上，认真进行一次“回头看”。一是对照具体职责和“三定方案”，看清理是否彻底，做到横向到边、纵向到底、不留遗漏。二是要根据具体职能调整以及法律、法规或规章的出台、修改、废止等情况，及时修订职权目录。三是确保职权目录中行政权力的名称表述、类别划分、行政依据和收费标准是否规范、准确，公开的形式、范围、时间是否明确、恰当。四是流程图的制定是否载明行使权力的条件、承办岗位、办理时限、监督制约环节、相对人的权力、投诉举报途径和方式等要素，按照对外方便办事、对内提高效率和从简从快的原则，进一步整合和重新划分权责，缩短办结时限。五是对涉及群众切身利益的权力和事项要在流程图中清晰显示重点部位和关键环节是如何公开，公开到什么程度，在什么范围公开，如何实现有效制约和监督。
（二）抓好权力运行的动态公开。严格执行重要行政权力运行情况登记备案制度，按照流程图规定的权力运行程序，建立权力运行记录，如实记载权力行使过程环节情况。建立起动态公开机制，及时将运行过程有关信息在适当范围内进行公开，增加权力运行透明度。
（三）加强制度建设。在建立健全行政权力公开透明运行制度的同时，做好与其他制度的衔接配套。完善主动公开和依法申请公开制度，畅通人民群众获取信息渠道，增强公开的针对性和实际效果；健全考核评议制度，完善评议的内容、措施和方法，并运用民主评议等形式接受群众监督；建立健全反馈机制和责任追究制度，确定相应的责任内容和追究形式，形成责任明确、主体清晰的工作体系。
三、具体要求
（一）提高认识，强化责任。要加强学习，提高认识，增强开展行政权力公开透明工作的责任感。主管局长为分管科室的第一责任人，各科室负责人为直接责任人，明确每位工作人员的具体责任，认真抓好落实，务必取得实效，并将此项工作纳入年终目标考核内容。
（二）加强监督，确保落实。各科室要高度重视行政权力公开透明工作，按照领导小组的安排部署，认真组织实施。要将这项工作纳入党风廉政建设责任制考核范围，进行督查考核。对做的好的科室单位，要加以表彰，树立典型；对发现的问题，要采取措施，及时加以解决；对搞形式、走过场的，要严厉批评，坚决纠正。
四、组织领导
为切实加强行政权力公开透明运行工作的领导，成立由局长任组长，三位副局长任副局长，各科室主要负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责对该项工作的组织协调、督导检查、情况收集、信息反馈等工作。
二00七年四月二十八日
主题词：行政权力 公开透明 实施方案
承办：局办公室 2007年4月28日印
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